Stage Community manager et PR

Gameo consulting recrute un stagiaire community manager et relation presse

Millenium

Dans le cadre de son développement, la société Gameo Consulting (qui gère millenium.org) recrute un stagiaire Community manager et relation presse basé sur Marseille. Si vous correspondez au profil recherché, contactez-nous en nous écrivant à contact@gameo-consulting.com en adressant votre mail au responsable du recrutement.

Offre de stage : Community manager et relation presse

Description du poste

En charge des échanges avec notre communauté vous alimenterez les réseaux sociaux en fonction de l’actualité et des évènements que nous organisons. Votre profil dynamique et entreprenant sera essentiel pour faire grandir notre base de lecteurs et spectateurs en assurant la promotion de nos contenus sur d’autres médias et réseaux.

Votre dynamisme et vos facilités à communiquer seront également primordiaux dans nos relations avec la presse. Vous alimenterez des échanges réguliers avec elle et orchestrerez la communication autour de nos activités et nos évènements. Ici encore, votre caractère entreprenant sera décisif pour élargir le cercle des organes de presses auprès desquels nous communiquons.

Lieu du stage : Marseille

Début : Janvier 2012

Durée : stage conventionné de 6 mois minimum, à temps plein.

Ce stage peut déboucher sur une embauche.

Vos missions

- Assurer la publication et la promotion de nos contenus et activités sur les réseaux sociaux, sites, blogs, ou forums, préalablement identifiés.

- Dynamiser les échanges sur ces différents médias sociaux et les modérer si besoin.

- Repérer les membres de la communauté créant de la valeur ajoutée.

- Procéder à l’organisation d’évènements pour le bénéfice de la communauté : concours, discussions, défis,…

- Être le médiateur entre les membres de la communauté et notre structure en relayant les remarques, idées, critiques et suggestions pertinentes.

- Animer la vie de notre communauté sur nos forums, et assurer notre présence sur les autres sites.

- Chercher les informations nous concernant sur les différents médias et veiller sur notre e-Réputation en s’assurant qu’elle soit bonne.

- Être notre porte-parole auprès de la presse et nous faire connaitre auprès des acteurs de ce milieu.

- Assurer la promotion de notre contenu en communiquant auprès des médias les plus appropriés en rédigeant les communiqués et les dossiers de presse.

- Entretenir et enrichir notre liste de contacts.

- Être en contact régulier avec la presse et entretenir de bonnes relations avec nos différents interlocuteurs.

- Organiser des évènements pour la presse et veiller à leur bon déroulement

- Être présent sur les évènements que nous organisons en vous occupant des relations avec le public et la presse.

Profil recherché

Diplôme : Master de communication ou profil littéraire.

Année d’études : Bac+3 à 5 (ou année de césure).

Expérience : Vous avez effectué dans l’idéal une première expérience dans les relations presse et / ou le community management.

Profil : Nous recherchons une personne attirée par le secteur du jeu vidéo et du web. Entreprenant, dynamique, convainquant et diplomate, vos qualités relationnelles seront mises au service de notre structure, son image et sa communauté. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, votre qualité d’écriture sera servie par votre capacité à élaborer et illustrer des dossiers et communiqués. Votre connaissance de nos contenus et votre curiosité seront le ciment de votre poste pour assurer la promotion de notre organisation et faire vivre notre communauté.

Gameo Consulting

Gameo Consulting est une agence de conseil et de communication spécialisée dans l’univers du jeu vidéo, propriétaire de la marque Millenium et du site www.millenium.org en particulier.

Aide à la R&D, notoriété de marque, marketing opérationnel, développement commercial, Gameo Consulting met au service de ses clients son expertise unique du gaming pour les accompagner dans leurs actions sur ce secteur à fort potentiel.

Start-up en pleine croissance, notre agence de 19 collaborateurs recherche continuellement des nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

COMMENTAIRES

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telperien, a écrit 19/12/2012 à 14h16 :

Kanok
Je ne sais pas ou tu vois qu'on spécule sur le montant de l’indemnité.
A la base j'ai juste précisé que ça aurait été intéressant de donner l'indemnité dans la news.
Apres je n'ai pas (encore ?) critiqué la valeur de l’indemnité.
Alishae, a écrit 19/12/2012 à 13h54 :

Et désolé pour l'écriture là j'arrive pas à modifer mon post vu que ça bug un peu chez moi le site là.
Alishae, a écrit 19/12/2012 à 13h46 :

Ce que veulent les personnes présente ce sont les joueurs.
Après en effet il faut une certaine modération sur le forum mais si la politique de l'entreprise est suffisament construite car il faut le dire pour l'instant d'un point de vue externe à l'entreprise on a un style de management plutot orienté sur la vie de la société que sur ses résultats.
L'entreprise marche juste car Millenium c'est retrouvé propulsé par des joueurs.
Si tu mets par exemple des sessions de tchat avec n'importe quel joueur disons Stephano (meme si il est plus M) Tu mets un pub a coté que tu vends cher et même très car on va dire que dans la communauté française Stephano est l'un des joueurs les plus connus et même dans le monde. D'ailleurs tu élargis ta cible avec une version du portail en anglais + la traduction du tchat du joueur et de la question selectionné. Crois moi tu fais des bénéfices de fou fou et ça pour un coup je pense qui peut être moindre. Et c'est comme ça que marche les WebTV d'ailleurs. Mais la on parle d'un interactivité textuel et non pas audiovisuel.

Enfin c'est que mon point de vue et en plus développé une telle chose est limite presque gratuite si tu as une personne déjà dans l'entreprise capable de réaliser un tel projet.

Faut savoir apercevoir ce que souhaite une communauté et ce que souhaite l'entreprise (avoir une image de marque dans le domaine et faire du bénéfice ça on va pas se le cacher vu que vous êtes pas l'association carritative du coins)

Kanok a raison sur le commercial.
Mais je ne suis pas d'accord sur un point c'est que justement les français ont besoin d'être écouté. Sentir que notre haine est bien transmise. D'ailleurs c'est pour sa qu'a la base existe un CM tout simplement, les plus représentatifs étant ceux de Bli².
Mais prenons par exemple une division des taches sur les joueurs, de vos différentes section qu'elle soit pro ou pas après à vous de la jouer intelligement sur ce point, sur les différents forums. Ce que certains joueur d'ailleurs font actuellement mais la je parle justement d'une application de la tache (en la transformant en mission avec des objectifs simple X reponse de message et de lu/ par le nombre d'intervention enfin je sais pas la je dis des trucs au hasard).
Tout le monde serait content. le travail serait limite moindre prendre 5 minutes sur toutes les heures de travail ou de jeu sur un joueur hors raid pour les mmo bah ça ne coute rien du tout et l'interaction sera plus fun pour la communauté.

Bref voilà ma vie mdr. Et puis ps un CM c'est a la base pas payé cher alors un CM en stage je pense pas que ce soit ouf les amis :) mais là il y a quand même enormément de valeur ajouté car vivre son travail dans sa passion n'a pas de prix actuellement. surtout si sa debouche sur un CDI après et vu les tendances de ces dernières années c'est une chance.

Bisous koeur koeur <3
Kanok, a écrit 19/12/2012 à 12h29 :

Je suis plutôt d'accord avec Alishae.
Je ne vois pas en quoi un CM apporte au groupe Gameo Consulting mais là aussi, ce n'est qu'un avis.

Un commercial vous permet de prospecter de nouveau client, de présenter votre structure avec une démarche clair et pertinante et enfin de convaincre des entreprises et des partenaires d'investir sur vos projets. C'est un bien meilleur moyen de développement qu'écouter les jérémiades de lecteurs franco français dont le seul but est d'attirer l'attention de tel ou tel joueur.
Installer un stand avec le matériel utilisé par les joueurs, faire tester le matériel par les visiteurs en les faisant affronter le staff ou des joueurs, prendre le temps de discuter sur un salon avec une foule de passionné venu pour vous et pour vous écouter ... C'est à mes yeux bien plus utile que de discuter sur FB pour savoir qui à le plus d'EPM entre Zerator et son chat :)

Pour ce qui est de la rémunération ou de l'évolution, je pense qu'être CM pour Mill et participer à la vie dans la GM, être présent sur des salons et cottoyer les joueurs de chaque section est une expérience enrichissante qui ne se limite pas à une simple reflexion salariale ... Et dans tous les cas vous spéculez sur le montant sans connaitre.
Alishae, a écrit 19/12/2012 à 12h00 :

En même temps t'es le problème du stage c'est que t'as une évolution limité
Mais pour eux c'est tout benef ils ont une main d'oeuvre compétente pour 0 centime.
Mais bon Bac +3 pour faire CM. Ouai faut peut être pas abusé surtout vu le type de CM qu'a eu le staff M.
Un bon commercial pour les contacts presse. Avec une gestion minimal de la communauté (car les interactions que les personnes cherchent chez M c'est pas parlé avec le mec qui fait rien mais les joueurs) Si tu X2 par deux les interactions des joueurs envers la communautée; tu auras une communautée plus interessé.Et sa prend une heure à chaque joueur pour un cout plus que limité si on compare un salaire.
Les animateurs sont déjà présent pour l'animation.
Ce qu'il manque a cette entreprise est un dynamisme commercial. Pour boosté les contact et ainsi mettre un effet d'impulsion sur les évenements M. Après si se commercial peut aussi être un joueur qui arrive a stream sur des contenues bah la c'est plus que bénéfique pour l'organisation.
Le savoir se vendre est à faire encore pour cette start up.
telperien, a écrit 19/12/2012 à 11h57 :

Zarock
Bah justement on parle que d'un stage.Et puis dans la majorité des offres de stage que j'ai recontré, l’indemnité est précisée.
Y a des stages où tu peux gagner pas mal quand même, peut être pas 1500€ mais entre 800€ et 1000€ c'est jouable en fonction du secteur et de la boite.
Zarock, a écrit 19/12/2012 à 11h51 :

Enfin, ils demandent quand même un bon niveau d'étude (bac+3 ou 5, donc un master quand même)
Zarock, a écrit 19/12/2012 à 11h50 :

Et pour ceux qui demandent le montant du revenu : Il ne vont pas le dévoiler comme cela, à vous de postuler si vous intéressé pour le savoir :p

(Quand on fait un stage c'est pas pour gagner 1500€)
Alishae, a écrit 19/12/2012 à 11h50 :

Bah c'es plutôt interessant si tu gères ton taff.
Tu dois gagner en effet le minimum obligatoire 430euros
Mais bon derrière tu participes au sortie de l'entreprise et donc à tout ce qui est salon et compétition et si t'es intelligent tu peux même faire en sorte que M en crée d'avantage ou qu'elle sponsorise des évenements pour te balader tranquilou ^^
Zarock, a écrit 19/12/2012 à 11h48 :

Sakia l'ex CM. Hum, cela dépend mais on peut être payé pour un stage. Je ne pense pas que Sakia sois resté sans salaires pendant 6 mois.
telperien, a écrit 19/12/2012 à 11h48 :

A partir de 3 mois (environ) y a forcement une indemnité, donc ça sera pas un stage gratuit :p
La question c'est combien ?
FEZ, a écrit 19/12/2012 à 11h45 :

C'était pas Ashiara le CM?
Arctic M0nKeYs, a écrit 19/12/2012 à 11h44 :

A mon avis c'est plutôt exploité gratuitement pendant 6 mois haha.
telperien, a écrit 19/12/2012 à 11h40 :

Aucun mot sur le montant de l’indemnité de stage ?
je suppose le minimum, soit 430 et des poussières ?

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