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Fnatic recrute deux analystes pour la S6

Fnatic recrute deux analystes pour la S6
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Avant même d'annoncer son équipe, la structure Fnatic est pourtant déjà en train de renforcer l'encadrement de sa future line-up. Les bases sont posées.

Fnatic recrute deux analystes pour la S6

 

Avant même d'annoncer son équipe (on rappelle que le seul joueur à avoir été officialisé pour la saison 6 est Febiven), la structure Fnatic est pourtant déjà en train de renforcer l'encadrement de sa future line-up et vient de publier sur son site internet un message de recrutement pour deux analystes, un à distance et un à la Gaming House des Fnatic en Allemagne, à Berlin.

 

 

Description du poste

 

Les deux analystes devront étudier les équipes et les joueurs (les VODs et les statistiques) et produire un rapport complet au reste du staff et un résumé compréhensible aux joueurs. Les deux recrues devront également étudier la méta en traquant les tendances en terme de champions, techniques de jeu dans toutes les régions et créer des documents de travail pour les joueurs.

L'analyste qui aura été recruté pour accompagner les joueurs à la Gaming House aura également la charge de fournir au Head Coach (Deilor, qui a resigné avec l'équipe) une aide au jour le jour afin de faire progresser l'équipe ou encore aider lors des entraînements.

 

 

Deilor, Head Coach de l'équipe Fnatic League of Legends

 

 

Compétences requises

 

- Connaissance approfondie de League of Legends ;

- Capacité à travailler en groupe en tant que leader et assistant ;

- Excellentes facultés de communication ;

- Capacité à récolter et transmettre clairement les données, statistiques, points de vue et analyses ;

- Les postulants doivent être capable de représenter l'image de marque de Fnatic et de perdurer son professionnalisme et sa ligne de conduite.

 

Bien évidemment, de l'expérience en tant que joueur, coach ou manager dans le sport ou l'eSport est un plus non négligeable au même titre que des études ou formations dans le domaine du coaching ou de la psychologie. Beaucoup d'autres domaines de compétences sont précisés dans l'annonce, mais ne sont pas obligatoires. Ils agissent simplement dans le sens de la volonté de la structure à acquérir le meilleur encadrement pour son équipe.

 

 

Pour postuler

 

Vous devez vous rendre à cette adresse, et envoyer une candidature classique jusqu'au 9 décembre 2015. Il faudra également fournir un des exercices proposés par la structure, sorte de prétest pour les candidats.

 

Avec le peu de temps que Fnatic laisse pour postuler, on peut se douter que l'annonce de la line-up complète ne devrait pas tarder à faire son apparition sur la toile. Un YellOwStaR qui ne s'avance pas, un Rekkles totalement muet, on attend de voir si une fois encore la structure devra remplacer la majorité de ses membres ou reconstruire cette fois-ci autour d'une bonne base.

 

Ambiance lors des Worlds à Paris, Fnatic vs Cloud9. La prochaine génération fera-t-elle mieux ?
   
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MGG
Vae il y a 9 ans

Le changement d'angle est intéressant, pendant le summer split, FNC recrutait une équipe d'analystes bénévoles. Maintenant on passe à un analyste online + analyste dans la GH. Il faut croire que SKT qui gagne 2 fois les worlds avec 3 joueurs différents aura permis aux structures de comprendre l'importance du "back staff".<br /> <br /> Si des gens veulent postuler, j'ai 2 conseils :<br /> - Dans l'exercice 1, ne pas hésiter à proposer des drafts, même si ce n'est pas indiqué dans les consignes. De l’extérieur les drafts de FNC semblaient étranges. De plus, les drafts est un bon support pour exprimer les forces et faiblesses de l'équipe adverse.<br /> - Pour ce qui est des patterns demandés, il ne faut pas hésiter à écrire un maximum de choses dans son coin, même si ça semble être un tas de données inutiles, c'est le moyen le plus simple de trouver les habitudes des joueurs.

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