Rockstar fait beaucoup parler de lui ces derniers mois, et ce n'est pas uniquement à cause du très attendu GTA 6. Il faut dire que le studio est au cœur d'une énorme polémique suite au licenciement de plus de 30 employés. L'histoire est loin de s'arrêter là puisque l'affaire a déjà été portée devant les tribunaux britanniques et des nouvelles viennent de tomber.
Rockstar vs les anciens employés : des mesures de précaution demandées
Pour vous faire un rapide rappel des faits, les 31 personnes concernées accusent Rockstar de licenciement abusif et de répression syndicale. En effet, elles s'organisaient sur un channel Discord afin de rejoindre des organisations comme l'Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB). Le studio nie en bloc ces accusations indiquant que cette décision fait suite à une faute grave, à savoir la diffusion d'informations confidentielles sur les réseaux sociaux.
Après de nombreuses manifestions devant certains bureaux de l'entreprise, l'affaire se trouve désormais devant les tribunaux. Lors d'une première audience au tribunal de Glasgow en Écosse, l'IWGB — qui représente les employés licenciés — a demandé au juge d'accorder des mesures provisoires. Ces derniers demandent donc à Rockstar de fournir des visas de travail ainsi qu'un soutien financier aux personnes concernées le temps que l'affaire est en cours. A noter que si cette demande est rejetée, cela ne signifie absolument pas que le studio est innocent.
Rockstar maintient sa version des faits
Du son côté, Rockstar continue de défendre sa version de l'histoire et rejette toutes les accusations de répression syndicale : "Nous avons toujours précisé avoir pris les mesures nécessaires contre un groupe d'individus au Royaume-Uni et au Canada qui accédaient à des informations hautement confidentielles , notamment des données relatives aux fonctionnalités de titres à venir et non annoncés , via un canal public et non sécurisé. Cela constituait une violation de nos politiques de confidentialité, clairement établies et parfaitement comprises".
Si l'on en croit le célèbre studio, ces informations confidentielles auraient été partagées avec pas moins de 25 utilisateurs extérieurs à l'entreprise. "Nous regrettons que ces licenciements aient été nécessaires ; cependant, la confidentialité est primordiale pour Rockstar Games", a déclaré le studio dans un communiqué à IGN, tout en précisant qu'"il n'a jamais été question d'appartenance syndicale . Nous avons toujours appliqué une politique de tolérance zéro à l'égard de la divulgation non autorisée d'informations, et nous la maintiendrons".
Rockstar assure également qu'il n'y a jamais eu de "liste noire" de développeurs affiliés au syndicat. L'entreprise affirme même qu'elle n'avait aucune idée que les employés depuis licenciés avaient récemment adhéré ou étaient sur le point d'adhérer à un quelconque syndicat. Concernant la fameuse fuite, Rockstar explique qu'il s'agirait de détails tellement importants que s'ils venaient à faire la une des journaux, cela pourrait aller jusqu'à impacter le cours de l'action de Take-Two — rien que cela.
La procédure judiciaire s'annonce longue et il est quasiment certain que nous aurons de nouvelles informations à son sujet au courant de l'année 2026. Reste à voir qui arrivera à défendre le mieux sa version de l'histoire.
Grand Theft Auto VI, aka le jeu vidéo le plus attendu de l'univers entier, risque de ne pas sortir à la date communiquée par Rockstar lors de son dernier message à ce sujet. Le titre serait encore très loin d'avoir intégré tout le contenu prévu et la phase dé débuggage n'a même pas encore commencé.
